Institut für Organisationsaufstellungen

Managementberatung | Strategieberatung | Frankfurt


Herzlich willkommen beim Institut für Organisationsaufstellungen in Frankfurt,

das 2009 von dem Dipl. Betriebswirt Thomas Weber gegründet wurde. Seitdem berät der zertifizierte systemische Management-Coach Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in sämtlichen Phasen ihrer Tätigkeit.

Unser Team kommt aus der Praxis und greift auf Know-how und Erfahrung aus mehr als 20 Jahren im Management nationaler und internationaler Unternehmen zurück.

Wir sind darauf spezialisiert, schnell und ressourcenschonend Analysen und Lösungsansätze zu liefern – typischerweise, wenn es um strategische Entscheidungen oder Strategieentwicklung, unternehmerische Problemstellungen sowie um Schwierigkeiten im Personalbereich geht.

Der Ansatz: Schnell ressourcenschonend pragmatisch

Pragmatisches Management-Know-how und jahrzehntelange praktische Führungserfahrung in Kombination mit der unglaublichen Effizienz einer faszinierenden Methode. Wir nutzen die Systemische Organisationsaufstellung als intuitiven Weg der Analyse und Lösungsfindung.

Dabei beziehen wir unbewusste Bereiche des Unternehmens und der Wahrnehmung der Mitarbeiter mit ein. So werden Lösungsansätze für Problemstellungen generiert, die sonst üblicherweise externe Berater-Teams und unternehmensintern ganze Abteilungen über mehrere Hierarchieebenen und längere Zeiträume beschäftigen.

Blockaden und Probleme können auf ebenso schnelle wie effiziente – und kostengünstige – Weise diagnostiziert, analysiert und gelöst werden.

Organisationsaufstellungen in Frankfurt Wiesbaden

Wir arbeiten an unseren Standorten in Frankfurt, Wiesbaden und Mainz –
oder falls gewünscht - auch bei Ihnen vor Ort.

Dabei können Sie sich auf die Kompetenz, Erfahrung und Diskretion unseres hoch spezialisierten Teams verlassen.

Unser Qualitätsversprechen

Wir sind von der Wirksamkeit unseres Ansatzes so überzeugt, dass wir Ihnen versprechen, auf unser Honorar zu verzichten, falls Sie nicht zufrieden sein sollten.